11 월 XNUMX 일에 USDA의 농장 노동 설문 조사가 발표됨에 따라 H-2A 프로그램 마침내 2021 년에 근로자에게 지급해야하는 최저 임금을 알게되었습니다.
일반적으로 AEWR (Adverse Effect Wage Rate)로 알려진이 임금률은 0.63 월 농장 노동 설문 조사가 발표되었을 때 알려졌지만 지난 4.5 개월 동안 법원에서 제안 된 정책의 변경으로 인해 농장이 지연되었습니다. 노동 조사의 발표는 차례로 AEWR 발표를 유지했습니다. 설문 조사에 따르면 상당한 지역적 차이가 있지만 2020 년부터 2021 년까지 시간당 평균 XNUMX 달러 (XNUMX %) 증가한 것으로 나타났습니다.
H-2A 프로그램에 대한 임금 방법론을 수정하는 프로세스는 2020 년 가을에 시작되었습니다. XNUMX 월에 USDA는 일반적으로 XNUMX 월과 XNUMX 월에 수행되고에 발표되는 농장 노동 설문 조사를 더 이상 수행하지 않을 것임을 통지했습니다. 각각 XNUMX 월과 XNUMX 월. 이 변화는 노동부 (DOL)가 두 설문 조사의 데이터를 사용하여 연간 전국 평균 총 임금률을 계산하기 때문에 중요했습니다. 연간 전국 평균 총 임금은 XNUMX 월 FLS 보고서에 포함되어 있습니다.
11 월, DOL은 최종 규칙을 발표했습니다 H-2A 비자 프로그램에서 연간 AEWR을 결정하는 방법을 업데이트했을 것입니다. 두 행동 모두 법정에서 이의를 제기했습니다.
23 월 2 일 캘리포니아 연방 법원이 H-2021A 프로그램에 대한 AEWR을 계산하는 데 사용되는 방법론을 변경하기 위해 DOL의 최종 규칙의 구현에 반대하는 판결을 내렸기 때문에 방법론 변경 사항은 적용되지 않았습니다. 판사의 결정에 따라 DOL은 25 월 2 일까지 XNUMX 년 AEWR을 발행해야했습니다. 별도의 법원 판결에서 판사는 USDA에게 FLS를 복원하도록 명령했습니다. 법원 판결의 결과로 H-XNUMXA 프로그램에 대한 임금 방법론의 변경 사항은 구현되지 않습니다.
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